Redactar un pacto de socios desde cero es complejo. Para facilitarle el trabajo, he preparado este modelo de pacto de socios descargable en PDF con las cláusulas fundamentales comentadas, para que entienda qué regula cada una y pueda adaptarlas a su situación.
¿Qué incluye este modelo de pacto de socios?
El modelo incluye cláusulas que cubren los aspectos esenciales de un pacto de socios, entre ellas:
Dedicación y exclusividad — Define el compromiso de dedicación de cada socio a la empresa.
No competencia y confidencialidad — Protege a la sociedad frente a la competencia de sus propios socios.
Gobierno corporativo y materias reservadas — Establece qué decisiones requieren unanimidad o mayoría reforzada.
Transmisión de participaciones — Derecho de adquisición preferente, restricciones a la venta a terceros.
Cláusulas de arrastre y acompañamiento — Drag-along y tag-along para proteger tanto al mayoritario como al minoritario.
Valoración de participaciones — Método para calcular el precio en caso de transmisión (múltiplo de EBITDA o experto independiente).
Cláusulas de salida — Diferencia entre buena salida (good leaver) y mala salida (bad leaver), con consecuencias económicas distintas.
Resolución de conflictos — Negociación, mediación, arbitraje o jurisdicción ordinaria. Tenga en cuenta que, desde el 3 de abril de 2025, para presentar una demanda civil es con carácter general requisito previo haber intentado un medio adecuado de solución de controversias, como la negociación directa entre las partes o sus abogados, la mediación o la conciliación (art. 5 de la Ley Orgánica 1/2025). Conviene que la cláusula prevea cómo se cumplirá ese trámite.
Además, incluye un anexo con cláusulas específicas para startups: vesting de fundadores, anti-dilución, preferencia de liquidación y derecho de información reforzado.
Descargue el modelo
Puede descargar el modelo en PDF haciendo clic en el siguiente enlace:
Importante: por qué este modelo no es suficiente
Un modelo genérico es un buen punto de partida, pero no sustituye al asesoramiento jurídico profesional. Cada sociedad tiene sus particularidades: distribución del capital, perfil de los socios (fundadores, inversores, socios industriales), sector de actividad, expectativas de crecimiento y posibles escenarios de conflicto.
Un pacto de socios mal adaptado puede ser peor que no tener pacto: puede crear obligaciones no deseadas, dejar lagunas en situaciones críticas o resultar inaplicable en la práctica.
Tampoco conviene sobrestimar su alcance. El pacto obliga a quienes lo firman, pero los pactos que se mantienen reservados entre los socios no son oponibles a la sociedad (art. 29 LSC). Si se quiere que determinadas reglas, como las restricciones a la transmisión de participaciones, vinculen a la sociedad y a futuros socios, habrá que valorar su incorporación a los estatutos, dentro de los límites legales. Y la eficacia de cláusulas como la no competencia, el método de valoración o el régimen de good leaver y bad leaver depende de su redacción concreta y de las circunstancias del caso: un modelo no garantiza que todas sus cláusulas sean válidas o ejecutables en cualquier sociedad.
Nuestro criterio práctico: utilice el modelo para identificar las cuestiones que tienen que decidir entre los socios (quién decide qué, cómo se sale, a qué precio y qué pasa si alguien incumple) y negócielas antes de que surja el conflicto. Revise después que el texto final sea coherente con los estatutos, porque en caso de contradicción será difícil hacer valer el pacto frente a la sociedad.
Para una guía completa sobre pactos de socios — qué son, qué cláusulas son imprescindibles y qué dice la jurisprudencia —, consulta nuestro artículo Pacto de socios: guía completa 2026.
Pacto de socios a medida
Si necesita un pacto de socios redactado a medida de su empresa y sus socios, con cláusulas adaptadas a su situación concreta y negociadas entre las partes, como abogados de derecho societario en Madrid podemos ayudarle.
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Actualizado el 29/09/2026: revisadas las sentencias citadas y la normativa aplicable.
